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　　楚天金報訊 租屋央企管理：規範負責人履職待遇業務支出
　　招考制度：分新竹買屋類考試 綜合評價 多元錄取
　　媒體mSATA發展：著力打造一批新型主流媒體
　　改革規劃：實行項目責任固態硬碟制 分兵把守
　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平8租房子月18日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第四次會議。會議審議了《中央管理企業主要負責人薪酬制度改革方案》等一批重要改革方案。
　　■央企負責人薪酬、履職待遇
　　調整不合理偏高、過高收入
　　關於中央管理企業主要負責人薪酬制度改革、履職待遇、業務支出問題，習近平指出，改革開放以來，中央管理企業負責人薪酬制度改革取得積極成效，對促進企業改革發展發揮了重要作用，同時也存在薪酬結構不盡合理、薪酬監管體制不夠健全等問題。要逐步規範國有企業收入分配秩序，實現薪酬水平適當、結構合理、管理規範、監督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調整。
　　習近平強調，要合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出，除了國家規定的履職待遇和符合財務制度規定標準的業務支出外，國有企業負責人沒有其他的“職務消費”，按照職務設置消費定額並量化到個人的做法必須堅決根除。
　　■考試招生制度
　　形成分類考試、綜合評價、多元錄取模式
　　關於深化考試招生制度改革，習近平指出，總的目標是形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式，健全促進公平、科學選才、監督有力的體制機制，構建銜接溝通各級各類教育、認可多種學習成果的終身學習立交橋。考試招生制度改革要在充分論證搞好頂層設計的基礎上，試點先行，分步實施，有序推進。
　　■傳統媒體與新興媒體融合發展
　　打造一批新型主流媒體 建成幾家新型媒體集團
　　關於推動傳統媒體和新興媒體融合發展，習近平強調，推動傳統媒體和新興媒體融合發展，要遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，強化互聯網思維，堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，堅持先進技術為支撐、內容建設為根本，推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合，著力打造一批形態多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流媒體，建成幾家擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的新型媒體集團，形成立體多樣、融合發展的現代傳播體系。要一手抓融合，一手抓管理，確保融合發展沿著正確方向推進。
　　■未來7年改革規劃
　　實行項目責任制 分兵把守
　　習近平指出，黨的十八屆三中全會重要改革舉措實施規劃（2014－2020年），對未來7年的改革實施工作作出整體安排，突出了每項改革舉措的改革路徑、成果形式、時間進度，是指導今後一個時期改革的總施工圖和總台賬。做好下一步工作，關鍵是要狠抓落實。實施方案要抓到位，實施行動要抓到位，督促檢查要抓到位，改革成果要抓到位，宣傳引導要抓到位。
　　關於督促檢查，習近平強調，要強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼。
　　（據新華社電）
　　（原標題：國企負責人違規“職務消費”鬚根除）